2019年终奖多少交税
法律分析：2019-2020个税起征点为5000元，外籍人员个税起征点为5000元。工资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算方法不一样。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2019年年终奖是怎么扣税的计算公式
全月应纳税所得额=把应发的工资（税前工资）-五险一金-5000（起征额）。
如果是年终奖，同样要确定全月应纳税所得额，直接把年终奖的总数除以12（月份）就可以得出公式为：年终奖应缴纳税所得额=税前总年终奖收入/12。
平时工资和年终奖的个人所得税额计算公式是一样的，为全月应纳税所得额*个税税率-速算扣除额。
扩展资料：
应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额，是计算企业所得税税额的计税依据。
《企业所得税法》规定的应纳税所得额是指企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除及允许弥补的以前年度亏损后的余额。
企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。
2019年年终奖个税怎么算？
按照规定， 2019年1月1日至2021年12月31日期间，居民个人取得的全年一次性奖金，有两种方法计算缴纳个人所得税，由纳税人自行选择。
第一种：不并入综合所得。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，对应下表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
采用这种方法，年终一次性奖金拿了36000元，36000÷12=3000元，对应下表，不超过3000元，税率是3%，速算扣除数是0，所以，应缴纳的个人所得税额为36000×3%=1080元
第二种：并入综合所得。发放的奖金数并入当年综合所得，累计计算个人所得税。
两种不同的计算方法，会有两种不同的纳税金额。我的建议是：如果不含一次性年终奖的全年综合所得不需要缴纳个人所得税，那么就将年终一次性年终奖并入综合所得计算缴纳个人所得税；如果不含一次性年终奖的全年综合所得也需要缴纳个人所得税，那么，一次性年终奖单独计算缴纳个人所得税。
注意：自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。不存在两种计算方法了。
2019年终奖个税怎么扣
个税 计算方法适用范围为工资薪金所得，不适用经营所得情况。根据个税草案二审的内容，2018年10月份开始起征点为5000，计算个税时使用新的税率表。
月应纳税所得额（即计税工资）=综合所得工资金额-各项社会保险金-5000。
个人所得税税率表（从2018年10月1日开始执行）。
年终奖 个人所得税（全年一次性奖金）计算方法：年终奖的个税税率与月计算个税税率基本一致。为了更加直观便于理解，举例说明。年终奖个税的算法分两种情况：一.员工发放年终奖当月工资高于起征点。
二.员工发放年终奖当月工资低于起征点。
现在有许多网站或公众号都有个税计算器或类似功能，若不确定自己计算的个税是否准确，可以在计算后用相关功能进行检验。
还有一种方法就是使用报税系统进行验证自己的个税计算是否正确。
根据个税草案二审的内容，可在税前扣除项将增加赡养老人支出、子女教育、继续教育、住房 贷款 利息、住房租金等，目前还未出台相关扣除标准，预计2019年有相关规定。根据目前已实施的相关规定进行一下整理。
